继“我爱我家，清洁大扫除”项目实施后，2015年4月，公司开展以管理人员为代表 “赴生产一线实习”的又一苦心智，劳筋骨的项目。

    从4月初开始，公司先后组织15位管理人员分别奔赴注塑部、喷油部、油色部、包装部、打料房、洗货房、货仓等部门进行为期半年的实习活动，每个部门实习一周。

    此次实习以“打造我们团队的核心竞争力，培养我们的责任感，加强我们的服务意识”为核心。为了提高实习效率、保证实习质量，实习前，各部门主管有开展交流会议，告知相关注意事项并分享工作经验，并制定实习目标和实习方法。

    实习过程中，他们积极与实习部门同事交流，快速了解所在实习部门情况，尽快熟悉工作职责，掌握该部门的工作技能和方法，聆听一线生产员工心声，了解他们的工作情况，学习他们的工作经验和感悟。

    通过深入生产一线学习，让他们更能及时了解生产现状和发展趋势，丰富实践经验，增强专业技能，并且能第一时间了解掌握企业生产经验和员工的工作生活情况，能增强我们的服务意识，为员工排忧解难，解决发展中的实际困难，确保实践活动出成效，能给予他们更多的帮助。

    其实一路实习走来，所收获的点点滴滴难以计数，积极的，消极的，都化为成长，而最终都使我们更加成熟，在这个过程中虽然也有过消极的小插曲，但巨大的收获才是真正的财富，感谢总经理的提议，感谢你们这一个多月的付出，你们都是好样的！