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“工作中的艺术”研讨会

作者: 人气:4348  日期:2011/12/5  信息类别:公司新闻

    2011年12月3日,德宝公司全体管理级人员,部门职员及车间组长等参加了许总举办的以“工作的艺术”为主题的研讨会。
    每个人在工作中都会有这样或那样的问题,许总首先让大家在纸上列明自己在工作中的疑问有哪些?通过对问题的汇总,许总问“工作中我们有这么多的不开心不愉悦,问题的根源在哪里呢?”进而许总以佛家常提及的“平等心”开始了今天的研讨。许总幽默的举例说:“我们现在每个人每天都在送礼,为什么这么说呢?我们不开心我们不愉快,这种负面的情绪就会传递给他人,影响到他人,这不是送礼是什么?可是问题的关键是我们又总爱收礼,一来一回,没完没了。”他说,如果下次别人还给你送礼,我们不妨这么对他说:“嘿,谢谢你,请收回你的礼物”。简单浅显的说法却真实的反映出我们现代人的一种心态。
    许总接下来谈及“智慧”,他说智慧分为三种:识慧、闻慧和修慧。识慧即我们从书本上学到的知识,闻慧即是我们听来的东西,而修慧则不同,它是自己切身体验的东西。工作中的关键在于 “修慧”,只有切身实践感受才能更明白员工到底需要什么,我们应该做些什么。
    许总又提及工作中的“戒定慧”:我们每天都在忙,有时却不知道到底忙了什么,原因出在哪里?许总举例说:“我们有10分精力,2分上网,2分发呆,2分烦恼,2分休息,还剩2分工作,这样如何才能做好工作呢?如果把前面8分戒掉,80%定在工作上,怎么会做不好?”
接下来许总谈及管理中的“”,他说我们每个主管都要爱自己的同事,应该教他们怎么去做事,而不是遇到问题去责备。每个人都爱自己的孩子,我们为什么不能像关爱孩子那样来用心与他们沟通呢?这是一门艺术。
    许总用三个小时的时间,多次通过对工作生活中的案例进行分析,与大家进行解说分享,从管理,员工,上司,公司等多种角度,用浅显通俗的语言对大家的问题进行了回答与解析。研讨会中,大家互动沟通,进行简单案例的演示,真实的模拟工作中遇到的问题,使研讨会在一种轻松愉悦的氛围中展开,取得了良好的效果。
    工作的艺术远远不止这些,如何去理解,如何去懂得,我想应该就是许总讲到的去“修慧”吧。
              




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